İşverenleri yasal dayanaklarla destekleyen devlet tarafından sağlanmış olan çeşitli teşviklerinden yararlanması ve daha az SGK primi ödemesi sureti ile mali tasarruf elde etmesi yardımcı olan yönlendirici hizmet, SGK teşvik danışmanlığı hizmetidir.
SGK Teşvik Danışmanlığı Nedir?
SGK teşvik danışmanlığı aracılığıyla daha profesyonel bir zemin hazırlanmakta ve uzun vadede maddi kazançlar elde edilmekte. Nitekim firmalar için önemli bir kazanç ve tasarruf getirisi olan, uzmanlık gerektiren bir hizmet kolu olarak görülmektedir.
SGK Teşviklerinin İşverene Bakan Yönü
SGK teşviklerinin işverene bakan yönlerinden bazıları şu şekildedir;
-İşveren tarafından SGK primlerinin yasal süreler içerisinde düzenli olarak yatırılması,
-Firmanın kayıt dışı sigortalı personel çalıştırması ve sahte sigortalı bildirimlerinde bulunmaması,
-Sosyal Güvenlik Kurumuna yasal süreler içerisinde aylık muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin iletilmesi,
-Firmanın; pirim, para cezası ve bunlarla ilgili ceza, gecikme zammının bulunmaması, bulunsa bile bu yükümlülüklerin yapılandırılmış olarak düzenli ödenmesi.
SGK Teşviklerinin Sigortalıya Bakan Yönü
SGK teşviklerinin sigortalıya bakan yönlerinden bazıları şu şekildedir;
-İşe giriş tarihi öncesinde bir dönem işsiz olması,
-Sigortalı bireyin işe kabul edildiği yıldan bir önceki takvim yılında, Sosyal Güvenlik Kurumuna ibraz edilen sigortalı sayısına ek olarak çalıştırılıyor olarak bulunması,
-Türkiye İş Kurumuna kayıtlı işsiz olması, ilave istihdam teşviki koşulu olarak aranmakta.
SGK Teşvikleri Nedir?
Sigorta kayıtlı çalışan sayısını arttırabilmek için Sosyal Güvenlik Kurumu, işverenlere pek çok alanda teşvikler sunmaktadır. Nitekim bazı teşvikler; gençlerin ve kadınların istihdam oranının arttırılması, sosyal yardım alan kişilerin iş hayatına atılabilmesi için yapılan teşvikler ve engelli vatandaşların istihdam teşvikleri olarak belirtilebilir. Günümüzde pek çok alanda SGK teşviklerinin sunulması, SGK teşvik danışmanlığı hizmetini de gerekli kılmaktadır.
